Rugalmas, személyre szabott és innovatív megoldásokkal támogatjuk a szervezeteket és vezetőket HR-dilemmáik megválaszolásában. Legfontosabb szempontunk, hogy a szaktudás párban járjon a valódi emberi értékekkel.
Küldetésünk, hogy a világot jobb hellyé tegyük azáltal, hogy támogatjuk ügyfeleinket HR-szemléletük fejlesztésében és a legmegfelelőbb munkatársaik megtalálásában vezetői és szakértői pozícióikba. Egy vállalat HR-problémáira megtalált jó megoldás növeli az általános teljesítményt és javítja az alkalmazottak jólétét.
Hisszük, hogy Albert Einstein híres mondása igaz: „mindenki zseni”. Nem csak a képességeink és tehetségünk számít, hanem maga a környezet is, amely teret és lehetőségeket biztosít ezek kibontakozásához. E sikeres találkozások elősegítése a mi feladatunk. Megfelelő munkatársakkal és erős HR-rel rendelkező szervezetek könnyebben leküzdik az akadályokat, és előrehaladhatnak üzleti céljaik elérése felé, a fejlődés és növekedés irányába.
Hiszünk abban, hogy a világ mindenkori munkaerőpiaci változásaira zökkenőmentesen reagálhatunk szaktudásra épülő „street-smart” megoldásokkal, folyamatos innovációval és valódi emberek adta értékekkel. Így biztosíthatjuk, hogy a megfelelő jelölt minden időben a megfelelő pozícióba kerül, ezáltal közösségünk tevékenyen hozzátesz a világhoz.
Ügyfeleinket a fejvadászat és a vezetőkiválasztás teljes folyamatában támogatjuk. A szoros partnerségben való együttműködés számunkra természetes módja az üzleti együttműködéseknek. Ügyfeleinket rendszeresen tájékoztatjuk személyre szabott jelentéseken keresztül. Mindig nyitottak vagyunk a szakmai beszélgetésre, hogy a közös munkát előremozdítsuk.
Szívesen osztjuk meg ötleteinket partnereinkkel. Ismerjük a HR szakma tágabb összefüggéseit, mai trendjeit, és szívesen beszélgetünk erről. A különböző tapasztalatok és eltérő hátterek új perspektívákat nyitnak meg egy probléma megválaszolásában. Az együttműködés ösztönzi a kreativitást és a lendületet A kölcsönös inspirációk kivételes eredményekhez vezetnek.
Büszkék vagyunk, hogy ügyfeleink HR-dilemmáik megoldásában úgy gondolnak ránk, mint kiterjesztett szakmai kreativitásuk és segítő kezeik. A JobGroup több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik integrált HR szolgáltatások terén. Tanácsadóink szakértők saját területükön. Folyamatosan tanulunk az iparág vezető gondolkodóitól, és rendszeresen coach-oljuk kollégáinkat. A HR a szakterületünk. Engedje meg, hogy időt takarítsunk meg Önnek, hogy Ön is a saját szakterületére koncentrálhasson.
Minden eset egyedi, és mi ennek megfelelően kezeljük őket, de minden esetben a fő üzleti dilemmára, a célokra és a kontextus megértésére összpontosítunk. A bevált módszerek és az innovatív megközelítések különleges keverékét alkalmazzuk. A kreativitás a fő erősségünk. HR tanácsadóink eredményorientáltak és rugalmasak a problémák megoldására irányuló megközelítéseikben.
A jelöltek kiválasztása során értékeljük a hard skilleket, a soft skilleket, a kulturális illeszkedést, valamint a jelöltek személyes értékeit és motivátorait. Mindannyian emberek vagyunk. Számunkra egyformán fontos, hogy megfeleljünk ügyfeleink üzleti céljainak és a jelöltek emberi elvárásainak. Nem könnyű küldetés, de azt tapasztaljuk, hogy mindig megéri az erőfeszítést.
A Prime by JobGroup az International Executive Search Federation (IESF) kizárólagos magyarországi partnere, amely az egyik legnagyobb nemzetközi executive search hálózat, 26 országban több mint 50 irodával. Szintén soros együttműködésben dolgozunk a délszláv országokra specilaizálódott Profil Group South-East Europe csoporttal. A vezetőkiválasztás területén egyesített globális értékeinkkel és lokális szakértelmünkkel célunk, hogy minőségi vezetői megoldásokat nyújtsunk világszerte.
Munkánkat etikus üzleti gyakorlatok és viselkedési szabályok szerint végezzük. Alapelveink meghatározzák hogyan dolgozunk, milyen értékeket vallunk, hogyan bánunk munkatársainkkal, üzleti partnereinkkel, ügyfeleinkkel és IESF tagjainkkal üzleti tranzakcióink során.
Az átláthatóság és a nyílt kommunikáció segít nekünk abban, hogy mélyebben megértsük feladatainkat. A közvetlen és őszinte megbeszélések jobban és több szempontból világítanak rá üzleti dilemmákra. Ügyfeleink értékelik ezt az együttműködő és nyitott munkastílust.
Elfogadjuk munkatársaink, ügyfeleink és jelöltjeink különböző nézőpontjait, elképzeléseit és kulturális hátterét. A sokszínűséget tisztelettel és méltányossággal kezeljük.
Amit ígérünk, azt teljesítjük is. Alaposan megvizsgáljuk a projekteket és a kapcsólódó alaphelyzetet, hogy megfelelő célokat és elvárásokat határozzunk meg. Az együttműködés teljes folyamatában proaktív tájékoztatást adunk, hogy biztosítsuk a végeredmény előreláthatóságát.
Hosszú távú partnerségeink tükrözik szakmai standardjainkat. Rendszeres képzésekkel és a piac naprakész információinak feldolgozásával folyamatosan bővítjük tudásunkat. Számunkra alapvető fontosságú, hogy ügyfeleinknek kivételes eredményeket biztosítsunk. Szeretünk hatékonyan és eredményorientáltan dolgozni, hogy projektjeink önmagukért beszéljenek.
A Prime by JobGroup a világszerte több mint 50 irodával rendelkező rangos nemzetközi vezetőkiválasztással foglalkozó szervezet, az International Executive Search Federation (IESF) kizárólagos magyar partnere, és szoros együttműködésben dolgozik a Profil Group South-East Europe csoporttal. A vezetőkiválasztás terén egyesített szakértelmünk célja, hogy minőségi, teljesértékű executive search megoldásokat nyújtsunk világszerte.
Vezető tanácsadóink részt vesznek nemzetközi együttműködésekben, hatékonyan kombinálják a helyi HR megoldásokat a nemzetközi értékekkel, így tudnak testreszabott és előremutató válaszokat adni a vezetői HR dilemmákra. Globális hálózatként a nemzetközi szabványoknak és multikulturális értékeknek megfelelően dolgozunk. Több mint 30 ország, több mint 50 irodájában vagyunk jelen. Bővebben az országokról és az IESF-ről itt olvashat:
Társadalmunk szerepvállalásunk alappillérei a méltányosság, a befogadás és a felelősségvállalás, melyek számunkra nemcsak kijelentések, hanem olyan jelentőséggel bírnak, amelyeket meg is valósítunk, amelyekért szívesen dolgozunk.Támogató munkával és anyagiakkal is segítünk számos lokális kezdeményezést, nonprofit szervezetet, civil mozgalmat vagy alapítványt.
A jövő a következő generációk kezében van. Szorosan együttműködünk az Edisonplatfrom közösségi szervezettel az iskoláskorú gyermekek és szüleik támogatása érdekében.
2024 őszén bekapcsolódunk az Egyesület Konnekt LIVE rendezvényébe, ahol a diákok szabadon leülhetnek beszélgetni szakmájukat képviselő felnőttekkel. Kérdéseket tehetnek fel többek között orvosoknak, programozóknak, cukrászoknak, ügyvédeknek, rendezvényszervezőknek, vagy akár építészeknek. Eközben a színpadon különleges szakmák mutatkoznak be és a pályaválasztással kapcsolatos sztereotípiák kerülnek terítékre.
Az Alapítvány célja, hogy megvédje a tizenéves gyermekeket a társadalom peremére való lecsúszástól. A tevékenységet éves adománygyűjtésekkel és az Alapítvány tagjainak ingyenes coaching szolgáltatásokon keresztül történő mentorálásával támogatjuk, ami lehetővé teszi számukra, hogy céljaikat eredményesebben valósítsák meg.
Szeretünk ötleteket cserélni szakmai kollégáinkkal, ügyfeleinkkel és üzleti partnereinkkel. Az új utak felfedezése segít gyorsabbá, hatékonyabbá és rugalmasabbá tenni működésünket.
Örülnénk, ha találkoznánk Önnel a következő események egyikén.
Köszönjük, hogy érdeklődik a Prime by JobGroup Vezetőkiválasztási és Direkt Keresési Szolgáltatásaink iránt. Tapasztalt tanácsadóink egyike 1 munkanapon belül felveszi Önnel a kapcsolatot.
