A szervezeteknek az Outplacement kezeléséhez a lehető legnagyobb gondossággal és professzionalizmussal működő HR szolgáltatóra van szükségük. Mi coachinggal és tanácsadással segítünk az elbocsátási folyamatban, javaslatokat adva a átmeneti időszak felgyorsítására. Megoldásunk személyre szabott és értékes szolgáltatást nyújt az elbocsátott vezetők számára különböző lehetőségeik közös feltérképezésével. Tapasztalt tanácsadóink empatikus hozzáállása és széleskörű munkaerőpiaci ismerete garantálja a pozitív légkört és a kézzelfogható előnyöket a távozás folyamatában résztvevő valamennyi fél számára.
A vezetők általában hosszú ideje nem aktívan keresnek állást, és a megfelelő pozíciók gyakran nem kerülnek meghirdetésre. Ez az, ahol mi a legtöbbet tudunk segíteni az adott helyzet javításával: specifikus coachingot és tanácsadást kínálunk vezetőknek, hogy segítsünk nekik megtalálni új pozíciójukat karrierjükben, ami nemcsak ideiglenesen, hanem hosszú távon is megfelelő számukra. Coaching szolgáltatásaink, kiterjedt kapcsolati hálónk és széleskörű iparági tudásunk révén jelentősen felgyorsíthatjuk az álláskeresési folyamatot, és pozitív jövőképet biztosíthatunk számukra.
Olvasson tovább a témában blogcikkünkben! >>
Kapcsolatfelvétel tanácsadóinkkal
Köszönjük, hogy érdeklődik a Prime by JobGroup Vezetőkiválasztási és Direkt Keresési Szolgáltatásaink iránt.
Tapasztalt tanácsadónk egyike 1 munkanapon belül felveszi Önnel a kapcsolatot.
A jelöltek és a cégek világában minden fél a „Tökéletes párosításra” vágyik. Keményen dolgozunk azon, hogy megértsük ügyfeleink helyzetét és üzleti problémáit, hogy segítsünk nekik azonosítani céljaikat és elvárásaikat egy adott piaci környezetben és ipari beállításban.
Ez az iparág teljes mértékben az emberekről szól. Megértjük a HR kihívások összetettségét és finomságát. Feladatainkat érzékenyen és tisztelettel kezeljük.
A megfelelő vezetői pozíció biztosítása elengedhetetlen egy cég hosszú távú sikeréhez. A C-szintű vezetők, felsővezetők alkotják a vállalati stratégiát, befolyásolják a kultúrát, és kijelölik az üzleti irányokat. Nem egyszerű feladat megtalálni a tökéletes jelöltet ilyen fontos pozíciókba. Sok szervezet választja a vezetőkiválasztással és fejvadászattal foglalkozó cégek partnerségét, hogy egyszerűsítse a folyamatot, időt takarítson meg, és biztosítsa, hogy a legjobb jelölt kerüljön a pozícióba.
Az elbocsátás sosem könnyű feladat sem a munkáltató, sem a munkavállaló számára. Azonban az outplacement, vagyis a gondoskodó elbocsátás lehetőséget kínál arra, hogy a cégek humánus és támogató módon kezeljék ezt a helyzetet. Az outplacement nem csupán egy employer branding eszköz, hanem egyre inkább elterjedt gyakorlat azon vállalatok körében, amelyek fontosnak tartják az elbocsátott dolgozók jövőbeni karrierjének támogatását.
Köszönjük, hogy érdeklődik a Prime by JobGroup Vezetőkiválasztási és Direkt Keresési Szolgáltatásaink iránt. Tapasztalt tanácsadóink egyike 1 munkanapon belül felveszi Önnel a kapcsolatot.
