A szervezeteknek az Outplacement kezeléséhez a lehető legnagyobb gondossággal és professzionalizmussal működő HR szolgáltatóra van szükségük. Mi coachinggal és tanácsadással segítünk az elbocsátási folyamatban, javaslatokat adva a átmeneti időszak felgyorsítására. Megoldásunk személyre szabott és értékes szolgáltatást nyújt az elbocsátott vezetők számára különböző lehetőségeik közös feltérképezésével. Tapasztalt tanácsadóink empatikus hozzáállása és széleskörű munkaerőpiaci ismerete garantálja a pozitív légkört és a kézzelfogható előnyöket a távozás folyamatában résztvevő valamennyi fél számára.
A vezetők általában hosszú ideje nem aktívan keresnek állást, és a megfelelő pozíciók gyakran nem kerülnek meghirdetésre. Ez az, ahol mi a legtöbbet tudunk segíteni az adott helyzet javításával: specifikus coachingot és tanácsadást kínálunk vezetőknek, hogy segítsünk nekik megtalálni új pozíciójukat karrierjükben, ami nemcsak ideiglenesen, hanem hosszú távon is megfelelő számukra. Coaching szolgáltatásaink, kiterjedt kapcsolati hálónk és széleskörű iparági tudásunk révén jelentősen felgyorsíthatjuk az álláskeresési folyamatot, és pozitív jövőképet biztosíthatunk számukra.
Olvasson tovább a témában blogcikkünkben! >>
Kapcsolatfelvétel tanácsadóinkkal
Köszönjük, hogy érdeklődik a Prime by JobGroup Vezetőkiválasztási és Direkt Keresési Szolgáltatásaink iránt.
Tapasztalt tanácsadónk egyike 1 munkanapon belül felveszi Önnel a kapcsolatot.
A jelöltek és a cégek világában minden fél a „Tökéletes párosításra” vágyik. Keményen dolgozunk azon, hogy megértsük ügyfeleink helyzetét és üzleti problémáit, hogy segítsünk nekik azonosítani céljaikat és elvárásaikat egy adott piaci környezetben és ipari beállításban.
Ez az iparág teljes mértékben az emberekről szól. Megértjük a HR kihívások összetettségét és finomságát. Feladatainkat érzékenyen és tisztelettel kezeljük.
Kutatások szerint megközelítőleg 600 olyan egymilliárd forint árbevétel feletti cég van, ahol a cégvezető 60 év feletti. A családi vállalkozások generációváltása (nevezik még KKV generációváltásnak is) tehát rendkívül aktuális és fontos téma. Egy cégtulajdonos számára ugyanis érzelmileg nyugtató, hogy az örökíti át cégét tudja, hogy ennek gazdasági szempontból is kulcsfontosságú, hogy a cégalapítók által felépített sikeres vállalkozások fennmaradjanak és a folytonosság biztosítva legyen.
A felsővezetők kiválasztása nem csupán egy szükségszerű, hanem az egyik legmeghatározóbb tényező egy vállalat sikerességét tekintve. Az International Executive Search Federation (IESF) tagjaként a Prime by JobGroup a globális felsővezetői keresés (executive search) középpontjában állunk, hidat képezve a jövőorientált vállalatok és a kivételes top vezetők között. A meghatározó vezetőkiválasztással foglalkozó HR szolgáltatók szerepe ma már nem csupán egy vezetői pozíciók betöltésének segítése, hanem egy stratégiai tanácsadó funkció, amely világszerte alakítja a vállalatok jövőjét.
Köszönjük, hogy érdeklődik a Prime by JobGroup Vezetőkiválasztási és Direkt Keresési Szolgáltatásaink iránt. Tapasztalt tanácsadóink egyike 1 munkanapon belül felveszi Önnel a kapcsolatot.
